Depuis Brexit, le Royaume-Uni a renforcé certaines exigences, mais le visa Skilled Worker reste très accessible pour les profils qualifiés.
Pour augmenter vos chances :
- Ciblez les employeurs déjà enregistrés comme sponsors.
- Adaptez votre CV au format britannique (clair, mesurable, concis).
- Préparez un test d’anglais reconnu (IELTS UKVI).
- Visez les secteurs en pénurie : santé, IT, enseignement, logistique.
Le pays offre des salaires compétitifs, un système de santé performant et des perspectives de résidence permanente après 5 ans.